各直屬單位：

依據《關于做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》（連人社發[2012]413號）要求，現就局直屬單位推薦選拔工作相關事宜通知如下：

一、推薦選拔范圍

（一）局直屬單位在職從事專業技術工作的人員；

（二）各類高技能人才、實用人才和其他有特長的專門人才；

黨政群機關工作人員、擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術和技能工作的人員不列入評選范圍；已享受國務院特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家和市政府特殊津貼專家一般不列入評選范圍。

二、推薦選拔條件

（一）熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，模范履行崗位職責。

（二）近五年來在工作崗位上取得顯著成績并得到本地區、本系統同行專家認可，并具備下列條件之一：

1、在技術上有重大發明創造、重大技術革新或在科研成果的轉化應用中解決了關鍵性的技術難題，其技術水平在省內處于先進地位，并取得了顯著的經濟效益或社會效益的；

2、在科學研究上有創造性的成果，達到省內領先或先進水平的；

3、在科學研究和教學工作中，造詣高深，是某一學科領域的帶頭人，并對該學科的建設、人才培養、事業發展作出重大貢獻，所創建的理論或醫療、教學方法在一定范圍內產生實際效果，經行政部門鑒定具有普遍推廣價值的；

4、長期在科技推廣第一線工作，在成果轉化、技術改進和推廣服務等方面作出優異成績，為推動行業科技進步和社會經濟發展作出重大貢獻，在省內外產生重大影響，并取得顯著的經濟效益或社會效益的；

5、在社會科學、文化藝術、新聞出版、體育等方面，作出突出貢獻、在省內同行中享有較高聲譽的；

6、為全市經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻的人員。

已經獲得教授級高級職稱、省特級教師等榮譽稱號的，自取得該榮譽稱號之日起，后須有新的教學或教研業績方可上報。

（三）重點推薦選拔經濟社會發展一線的創新創業人才。

（四）專業技術人才原則上應具有高級專業技術職稱，高技能人才一般應有高級技師（國家職業資格一級）或具有相應高級職業技能水平。

三、推薦選拔指標

市人社局分配給局直屬單位推薦名額共6名，其中市屬中小學、職業技術學校、中專學校教師共3名；地方高校3名；

四、推薦選拔要求

（一）加強領導。各有關單位要充分認識享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的重要性，把這項工作納入本單位高層次人才隊伍建設的總體規劃中去，認真組織實施，明確職責，切實抓緊抓好。要進行廣泛的宣傳發動，增加透明度，讓每一位職工都能了解今年推薦選拔工作的范圍、指標、條件及相關程序。

（二）嚴格條件。各單位要嚴格按照文件明確規定的選拔標準和條件推薦人選，堅持好中選優，保證質量，寧缺勿濫，確保將優秀的、有突出貢獻的、群眾公認的專家、學者和技術人員推薦上來。推薦單位應對推薦人選材料進行審核和考核，對突出貢獻的業績，特別是經濟社會效益和科技進步等獎勵情況要認真核查（對承擔的技術工作內容、任務、工作量、復雜難易程度、技術含量、排名等要一一核定）。按照公平、公正、科學、合理的原則，可通過量化考評等方式，排出名次。

同一單位推薦人選不得超過2人。

（三）規范程序。各地區、各部門和有關單位要嚴格按照選拔程序推薦人選。要增強工作透明度，確保選拔推薦工作的嚴肅、認真、公平、公正?；鶎訂挝话凑针`屬關系逐級向上級單位推薦人選。推薦人選必須經過專家評議和公示程序，沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的，不得作為推薦人選。市人社局將按照資格審查、專家評議、公示和市政府審定等程序確定人選。

五、材料報送

各單位推薦人材料須在2012年9月30日前將申報材料報送市教育局政治處，具體包括：

（一）報送《選拔工作情況報告》一份，主要內容為：推薦上報人選名單（注明推薦排名）、人選產生過程、綜合考核意見、公示情況及推薦上報理由等。

（二）報送推薦人選的材料：

1、《專家情況登記表》一式三份。填寫前請仔細閱讀“用表須知”和《填表說明》。該表封面“部門”填相應的主管部門，“類別”填“享受市政府特貼”。

《檔案袋封面》申報類別應填：教育類、宣傳文化類、高技能類等。

2、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》一份。主要是近5年來取得的專業技術成績、成果和突出貢獻，并注明獲獎名稱、項目、年份、等次、排名。

3、推薦人選附屬材料一套。請單獨整理成冊，內容為：材料目錄，并按國家、省部、市級順序排列；上報人選最高學歷學位證書、職稱證書、聘書（在職）、職業資格證書、專利證書等復印件；已發表的論文、論著目錄，應注明論文（論著）名稱、何時發表在何種刊物或由何出版社出版，論著還要注明參加編寫哪些章節；能反映上報人選學術技術水平并具有代表性的論文、論著、研究報告（限4篇以內）復印件（提供封面、目錄、正文等）；獲市級及其以上科技進步獎等（按“專家情況登記表”所列）獎勵證書復印件。

提供的復印件由推薦單位審核原件后在復印件上加蓋公章，并由審核人簽名以示負責有效。

4、對上報的推薦人選，上報單位需提供對其政治、經濟、生活作風等方面進行綜合考核的書面材料。

上述所列材料裝入一個檔案袋，并貼上檔案袋封面。

《專家情況登記表》、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》、《檔案袋封面》等材料均用A4紙打印，報送紙質材料的同時請附電子文檔。相關文件和表格可從連云港市人力資源和社會保障網（www.jslyg.lss.gov.cn）首頁的“通知公告”欄中下載。

聯 系 人：曹佃福

聯系電話：85822152

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二〇一二年九月六日